一、工作职责：
1、全面负责门店的经营管理工作，执行公司的服务标准流程和操作规范制度，包括客户服务、团队管理等，确保门店的正常运营；
2、根据公司的年度、季度、月度指标，整合公司及客户资源、对年度、季度、月度经营情况作分析、组织督促完成各项任务、分解业绩指标、为门店业绩负责；
3、协助护理师做好客情管理工作，根据要求提供优质服务；及时响应客户反馈、解决客户需求、处理客诉及其他突发事件、提升门店客户满意度，建立客户忠诚度；
4、主持门店日常工作会议、做好门店各个环节的分工管理任务、合理安排员工的工作分配及排班等；
5、做好现场管理，检查各岗位人员的工作情况，协调团队的良好关系；
6、定期组织人员培训，提高服务水平，保持员工工作的高效，确保门店服务质量有序提升；
8、关注员工的晋升与成长、做好员工留存、提升人效；

二、任职要求：
1、三年以上连锁门店的销售经验，产康/美容行业店长优先考虑；
2、两年以上的销售团队管理经验，有带团队的成功案例；
3、统筹能力强，大局观强、了解直营店的运作模式；
4、良好的沟通协调能力，善于倾听和关心他人。

休息时间：月休4天

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