岗位职责
1. 负责员工入职、离职及档案管理全流程
2. 协调部门间沟通，推动人事政策落地执行
3. 组织实施员工培训与绩效评估工作
任职要求
1. 人力资源相关专业
2. 熟悉劳动法，具备3年以上人事管理经验
3. 具备良好沟通能力与组织协调能力
4. 有大型企业人事管理经验者优先
浙江省诸暨市大唐街道城山路99号1号楼
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