【工作内容】
1.统筹公司人力资源全模块基础工作，根据各部门用人需求制定月度招聘计划，通过多渠道发布岗位信息、筛选简历、组织面试跟进，保障各岗位人员及时到岗。
2.负责员工全生命周期手续办理，涵盖入职、转正、调岗、离职全流程手续，建立并动态维护全员人事档案，同步完成劳动合同签订、续签与归档管理。
3.负责日常考勤统计、月度薪酬核算基础数据整理，对接社保公积金平台完成月度申报与异动办理，协助组织新员工入职培训、岗位技能培训的落地执行。
4.搭建并落地公司基础行政管理制度，统筹办公物资的月度盘点、采购与按需配发，管理办公区域环境、绿植、门禁等日常运维，保障办公秩序顺畅。
5.负责公司内部会议、团建活动的前期筹备、现场协调与会后跟进，做好会议纪要整理与待办事项的同步督办，同时对接外部工商、人社等部门完成相关资质的基础对接工作。
6.完成领导交办的其他人事行政类临时事务，做好各部门之间的协同衔接，为全员提供高效的后勤支撑服务。
任职要求：工作认真仔细

工作地址

绍兴市诸暨市店口镇杨梅桥加油站斜对面

诸暨一城招聘敬告各位求职者：此企业已经过诸暨一城招聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>