
一、岗位职责
1、根据公司用人需求,通过各种渠道发布招聘岗位,完成人才的招募工作;
2、筛选、收集简历,初步电话沟通了解候选人意向与基本情况;
3、协助组织员工培训、团建及企业文化活动,完成上级交办的其他人事行政工作。
二、任职要求
1、有招聘、面试相关经验者优先,熟悉各类招聘渠道的使用与维护;
2、沟通能力强,亲和力强,具备良好的判断力和服务意识;
3、工作细致认真、责任心强,能承受一定的工作压力,具备良好的团队协作精神。
三、福利待遇
1、薪资结构:无责底薪 + 招聘绩效奖金 + 入职提成,多招多得;
2、额外奖励:定期组织国内外旅游、团建活动,优秀员工可获额外表彰与奖励。
诸暨一城招聘敬告各位求职者:此企业已经过诸暨一城招聘认证,可放心联系
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